TRATTAMENTO GIURIDICO DEL PERSONALE, PROGRAMMAZIONE FABBISOGNO E CONCORSI

L'Ufficio cura tutta l'attività tecnica ed amministrativa relativa al trattamento giuridico del personale, compresa la raccolta delle norme in materia e il loro costante aggiornamento. Sono funzioni di sua competenza:

• la tenuta ed aggiornamento dei fascicoli personali, degli stati matricolari e degli schedari;
• la programmazione annuale delle assunzioni di personale;
• i rapporti con le OO.SS.;
• i controlli medico-fiscali;
• i deferimenti ai vari collegi medico-legali con istruttoria dei provvedimenti consequenziali al riconoscimento della causa di servizio;
• la trattazione amministrativa di affari relativi alle assenze del personale;
• la trattenuta delle schede relative e le istruttorie dei provvedimenti consequenziali;
• l'organizzazione delle iniziative di formazione ed aggiornamento del personale, in collaborazione con i responsabili di tutti i servizi;
• gestione delle procedure concorsuali, rilascio di certificazioni di servizio e di partecipazione a concorso;
• gli affari di mobilità e/o comando;
• supporto alla delegazione trattante;
• elaborazione dei Piani di Fabbisogno del Personale, in collaborazione con il responsabile del servizio finanziario;
• la predisposizione delle proposte deliberative del servizio;
• l'elaborazione di statistiche;
• la registrazione di presenze e assenze del personale;
• la stipula dei contratti a tempo indeterminato e a termine;
• provvede alle altre incombenze derivanti dal regolamento degli uffici e dei servizi in tema di personale, se e in quanto non di competenza dei relativi responsabili di Area;
• cura i procedimenti disciplinari e di conciliazione e arbitrato per il personale a tempo indeterminato e determinato, nonché le altre competenze assegnate in merito dai Regolamenti comunali e dai CCNL;
• con riferimento al D.Lgs. n. 81/2008, l’ufficio personale provvede solo alla tenuta e alla conservazione agli atti del documento DVR e agli adempimenti esclusivamente riferiti alle visite mediche periodiche e all’organizzazione dei corsi di aggiornamento relativi alla formazione in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, squadra antincendio e pronto soccorso.

UFFICIO STIPENDI, ELABORAZIONE TELEMATICA UNIEMES, CONTO ANNUALE

L'Ufficio cura tutta l'attività tecnica ed amministrativa relativa al trattamento economico del personale, compresa la raccolta delle norme in materia e il loro costante aggiornamento, con la collaborazione del servizio finanziario.

Sono funzioni di sua competenza, oltre alle elaborazioni telematiche (Conto Annuale e varie), anche:

• la cura degli adempimenti contabili, fiscali e previdenziali relativi al pagamento degli stipendi, provvedendo alla gestione del calcolo e delle variazioni di stipendio in raccordo con la Ragioneria;
• effettua le ritenute volontarie e obbligatorie;
• predispone e redige il conto annuale e la relativa relazione;
• predispone e redige il Mod.770 relativamente ai dati contabili del personale dipendente;
• predispone e redige la certificazione CU (dipendenti, assimilati e amministratori);
• cura i rapporti con gli istituti previdenziali ed assistenziali;
• cura le elaborazioni statistiche;
• cura l'applicazione dei contratti per la parte economica;
• cura la gestione del Fondo di efficienza dei servizi con istruttoria degli atti consequenziali (salario accessorio), con la collaborazione del Responsabile del Servizio Finanziario;
• cura il rilascio delle certificazioni di emolumenti percepiti, delle gestioni previdenziali ed assicurative (elenchi CPDEL, INADEL, INAIL);
• predispone e redige le DMA delle posizioni previdenziali dei dipendenti (EX Ruoli Ministero);
• provvede a rendiconti vari;
• cura la predisposizione delle proposte di deliberazione del servizio;
• provvede all'espletamento delle procedure inerenti alle cessazioni dal servizio dei dipendenti comunali;
• collaborazione con terzi esterni in merito all’istruttoria delle pratiche di pensione, riscatti, ricongiunzione servizi e altre pratiche previdenziali.

Apertura al pubblico:

• Lunedì: su appuntamento
• Martedì: CHIUSO
• Mercoledì: su appuntamento
• Giovedì: su appuntamento
• Venerdì: su appuntamento
• Sabato: CHIUSO